CENA DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DEL REMIS
Fue en el marco
de una serie encuentros que viene realizando el Secretario General del gremio
de remises, Alejandro Poli y con la finalidad de aclarar conceptos tendientes a
la normalización de los trabajadores,
beneficios y proyectos en conjunto.
La velada que
tuvo como epicentro el partido de Berazategui más precisamente en la localidad de “Villa España” del mencionado distrito.
El centro de jubilados “Jóvenes de Antaño” fue el anfitrión de dicho evento que contó
con la participación de empresarios locales y trabajadores de remises ,
asimismo también concurrieron diferentes autoridades vinculadas al mundo
laboral.
Con gran
expectativa y concurrencia los comensales disfrutaron de un asado de camaradería
que compartieron a modo cordial hermanados en una sola finalidad que es la de
estrechar vínculos e intercambiar ideas siempre apuntando a mejorar la calidad
de vida del trabajor del remis.
Luego de
una breve presentación y con palabras de agradecimiento la joven dirigente y
tesorera del sindicato SURyA, Sra Ana Paula Garay dio paso al conductor del gremio Sr Alejandro
Poli.
“ La búsqueda
constante de soluciones nos lleva a congeniar acuerdos que van camino al entendimiento,
gracias a la apertura que viene desarrollando el Ministerio de trabajo
bonaerense abriendo soluciones para el
trabajador con las herramientas que dispone por ejemplo el plan PREBA, que es
un aliciente que fomenta el trabajado digno y un alivio para el empleador”, enfatizo Poli.”
Luego de
una larga charla que concluyo en un debate con la intervención constante de
preguntas y respuestas de parte del titular del gremio, el encuentro culmino
con la entrega de un recordatorio que la delegada del gremio SURyA Nora Maidan
se encargo de homenajear a los presentes , cerrando así una cordial velada tendiente
a exponer logros y trabajos mancomunados.
Recordamos
que el Plan PREBA es un beneficio que muchos remiseros desconocen y que esta
focalizado a beneficiar directamente tanto al empleador como al trabajador del
gremio.
A continuación Algunos puntos
a saber sobre dicho plan
Contribuir a la promoción, preservación y regularización del empleo a
través de la aplicación de políticas activas.
Favorecer la inserción de los grupos más vulnerables.
Regularización del empleo no registrado. Regularización del empleo no
registrado.
Generación de nuevos puestos de trabajo.
. ¿Quiénes pueden acceder al PREBA?
Las empresas RADICADAS en la PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
¿Cuáles son los beneficios?
♦ Se aportará una colaboración económica de hasta el 50% del salario
mínimo vital y móvil por cada beneficiario. INCLUIR
♦ Se deberá celebrar un contrato de trabajo por tiempo indeterminado o
por temporada.
♦ La suma será depositada a nombre del beneficiario en una cuenta caja
de ahorro del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
¿Cuáles son los programas de empleo
del Plan PREBA?
El (PRE.BA), que incluye los siguientes programas:
PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL – INCLUIR: orientado a la generación de
nuevos puestos de trabajo (desocupados entre 16 y 65
años)
PROGRAMA DE ASISTENCIA A LA PROMOCIÓN INDUSTRIAL
tiene como objetivo acompañar y sostener la generación de
Nuevos puestos de trabajo a empresas adheridas al Régimen de Promoción
Industrial (Ley nº 13.656).
PROGRAMA DE REGULARIZACIÓN DEL EMPLEO NO REGISTRADO
–para la regularización del empleo no registrado en
forma voluntaria.
PROGRAMA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES EN EL ÁMBITO PÚBLICO
MUNICIPAL, promueve el cumplimiento del cupo
de 4% de personal con discapacidad en organismos municipales.
¿Qué documentación se debe
presentar?
El empleador:
♦ Constancia de inscripción como empleador emitida por la Administración
Federal de Ingresos Públicos
♦ Inscripción en el Impuesto sobre los Ingresos Brutos emitido por la
Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires.
♦ Certificado de habilitación Municipal para la actividad que se
encuentran desarrollando, si correspondiere.
