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jueves, 21 de noviembre de 2019

COMODORO RIVADAVIA : SINDICATO DE PIROTECNIA MOVILIZADO ANTE EL EJECUTIVO LOCAL


ALERTA COMODORO

EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA PIROTECNIA (SUEIPA) ADVIERTE, MOVILIZACIONES AL MUNICIPIO POR PERJUDICAR A LOS TRABAJADORES

El Sec Gral del Sindicato de trabajadores de la pirotecnia, Guillermo Cantatore  en dialogo ayer con este medio se mostró indignado por el incumplimiento a la palabra acordada por el intendente Juan Pablo Luque, que literalmente se lavo las manos ante el pedido de los comerciantes de Comodoro, al no tratar una ordenanza que permita la comercialización de productos pirotécnicos no agresivos, solamente generando luz, color y sin estruendo.

“ Lo único que un hombre tiene de creíble es su palabra y tanto Luque  intendente  como el concejal Sanpaoli la dieron y no cumplieron, nunca trataron nuestro proyecto, lo cajonearon, lo durmieron, no les interesa la gente con problemas auditivos , no les importa los animales y menos al laburante , al que se gana unos pesos en estos tiempos de crisis y Comodoro no es Disneylandia , por esta razón vamos hacernos escuchar y bien fuerte, basta de agredir al trabajador, basta de ignorar a las personas con autismo,  el ejecutivo no puede seguir ignorando esta realidad, acá hay gente que se queda sin trabajo, pequeñas fabricas que cierran sus puertas , pero al parecer al intendente y su séquito no le importa nada, por eso vamos a movilizarnos y a utilizar todos los medios judiciales que tengamos a nuestro alcance hasta que la ordenanza salga “ .- manifestó Cantatore




LA TRAMA

Hace dos años, a través del HDC de Comodoro Rivadavia, se dio curso a una ordenanza denominada “Pirotecnia Cero”, afectando directamente a los trabajadores de la  manufacturación del rubro y sobretodo  a los pequeños y grandes comercios de la zona que ven disminuir sus ingresos en una caída abruta de las ventas, condicionando el futuro laboral de los trabajadores de la pirotecnia.

A todo esto el HDC le piden a los comerciantes que elaboren un proyecto alternativo para que sea tratado en el cuerpo, con el consentimiento del ejecutivo, intendente y concejales.

Motivados los comerciantes de Comodoro Rivadavia, no se quedaron quietos y buscaron por todos los medios una salida concensuada para no dañar mas el tejido laboral, iniciando así, largas conversaciones con los  sectores sociales  mas perjudicados por los estruendos.
De estas reuniones se elabora  un proyecto que fue presentado en conjunto con la asociación TEA (padres de hijos autistas) sobre Luz y Color sin estruendos, para que todos los vecinos puedan disfrutar sin agredir sonoramente, absolutamente a nadie, dirigido a los niños con autismo y también a las mascotas.

QUE SUCEDIÓ DESPUES

Presentado el proyecto en 2017, entro a dormir en los cajones un sueño eterno, jamás fue tratado, tampoco en 2018 y así hasta la fecha, poniendo excusas, pateando la pelota sin importarle absolutamente a ninguno la situación de los trabajadores afectados.

No le importo al por entonces viceintendente Juan Pablo Luque (hoy intendente), tampoco al presidente del HDC, Sampaoli, que ambos dieron su palabra y siguen sin cumplirla y hoy a días las fiestas la ordenanza de pirotecnia cero sigue vigente y jamás trataron el nuevo proyecto presentado a pedido del mismo intendente.

LA ORDENANZA  ABRE LA PUERTA A LA ILEGALIDAD

Cualquier tipo de excusas para no tratar la el proyecto de “Luz y color sin estruendos” en el HDC es interpretado como una puerta abierta a la ilegalidad, no solo por que la justicia nacional permite la comercialización de pirotecnia en todo el país, sino que inhabilita cualquier medida de los concejos deliberantes locales, no pueden crear ordenanzas que lo prohíban, aun así el HDC de Comodoro sigue haciendo idos sordos perjudicando la rueda laboral poniendo trabas.

Lo ridículo es creer que llegadas la fiestas de navidad y año nuevo, cientos de puestos clandestino no se van a instalar en las calles, obviamente las explosiones y los estallidos volverán a perjudicar a los menos protegidos, niños, adultos con problemas de autismo y sobretodo a las miles de mascotas que padecen este tormento.
Como y con que medios va a contener el municipio a los vendedores clandestinos?  , no solo es inimaginable sino imposible, además siempre hay amigos del poder, clientelismo político, favores que pagar etc,etc, con este condimento agrandado por la inmensa crisis económica , el ruido esta garantizado.

El germen de la duda queda flotando, tuvieron la oportunidad de hacer las cosas bien, de no seguir agrediendo al trabajador, no pensaron en las personas autistas , pararon la la rueda comercial, no pensaron en apaciguar las aguas de las organizaciones protectoras de animales y solo miraron para un costado, no cumplieron su palabra por que tienen intereses propios, por lo menos es lo que la sociedad comenta y los deja expuestos. 






lunes, 4 de noviembre de 2019

PIROTECNIA :FIRME POSTURA DEL S.U.E.I.P.A CONTRA EL ACOSO Y LA VIOLENCIA LABORAL


Sindicato de Pirotecnia :

CONVENIO OIT 190
Disertación en la UNDAV sobre la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo


La misma se llevo acabo en el salón de actos de la Universidad Nacional de Avellaneda, a sala llena, se escucho atentamente la incursión del Rector de la UNDAV Ing Jorge Fabian Calzoni sobre la problemática anunciada.

Con la participación de mas de 80 organizaciones gremiales, que dieron su apoyo para terminar con este flagelo que afecta principalmente a mujeres y el cual últimamente se vio incrementado   agobiando las oficinas de denuncias .

Cabe recordad que La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó el 21 de junio de 2019 el Convenio 190 contra la violencia y el acoso laboral con perspectiva de género.

….Reconociendo que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo afectan a la salud psicológica, física y sexual de las personas, a su dignidad, y a su entorno familiar y social; Reconociendo que la violencia y el acoso también afectan a la calidad de los servicios públicos y privados, y que pueden impedir que las personas, en particular las mujeres, accedan al mercado de trabajo, permanezcan en él o progresen profesionalmente…




El citado convenio rige tanto para el sector público como privado, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas y rurales.
Entrará en vigor 12 meses después de que los Estados miembros lo hayan ratificado.

Consustanciado con esta problemática, el  Secretario General del S.U.E.I.P.A  (Pirotecnia), Guillermo Cantatore, participó de la firma de cooperación entre la RNIVL (Red Nacional Intersindical contra la Violencia Laboral) y la UNDAV (Universidad Nacional de Avellaneda) .